四川在线记者 郑志浩

1月6日，四川省电子竞技运动协会对外发布了2022四川省电子竞技人才发展蓝皮书，回顾过去一年四川省内电竞从业者生存现状、电竞在校人才培养情况等，并为四川电子竞技产业实现高质量创新发展提供一系列可行性方案和策略建议。

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从行业发展概况来看，蓝皮书指出电竞行业发展迎来新的机遇。一方面，亚运会电子竞技项目正式公布、虚拟体育运动持续开展，为电竞体育化夯实基础；另一方面，元宇宙等相关产业快速成长，电竞与娱乐行业加速融合，均为电竞行业进一步发展注入新的活力。

川内在校生倾向于在成都就业。蓝皮书截图

性别比例上，女性从业比例有所上升，占总人数的33.87%，相较去年增加了大约2%。从年龄段来看，25岁以内的电子竞技从业人员接近五成。值得一提的是，35岁以上电子竞技从业人员占一成左右，比去年增长了近一倍，这一数据也凸显了电子竞技行业正在吸引着一批阅历丰富的人群加入。

四川电竞从业人员男女比例调查结果。蓝皮书截图

受疫情冲击，今年的人员薪资整体数据相较去年有所下降。超过六成被调查者的年薪收入低于10万。从用人单位规模来看，电子竞技行业目前主要由中小企业构成，其中规模在1—49人的工作室、小型企业在四川占比是最大，达33.2%。

在校人才培养这一环节，男女比例接近1:1，较为均衡。在校生也对工作城市做出了自己的选择。据调查，川内电子竞技在校生有九成左右愿意毕业后优先在成都就业。这一数据也表明，近年来成都电竞相关支持政策出台后对各界的吸引力增强。同时由于成都打造电竞文化之都的努力，更多的电竞企业进驻成都，就业机会增加。

在四川电竞产业未来发展的整体战略上，蓝皮书建议未来电子竞技产业要锚定健康化发展、规范化建设和创新性融合三个方向，在筑牢未成年人保护防线的基础上，跟进VR、数字藏品等最新热点，加强电子竞技教育投入，完善电子竞技专业的课程设置，通过举办展会、比赛等建设人才平台，聚集电竞人才，促进人才交流。

人才培养方面，蓝皮书也鼓励专业教师进行一线电竞活动进修，充分引用外部资源和企业资源增加一线的锻炼机会。电竞市场中的企业方需要更加重视品牌与电竞文化的融合。赛事方、游戏厂商和电竞俱乐部们也应该在IP打造方面投入更多的资源。