中央民族大学2023年事业编制人员公开招聘入口

招聘网址http://zhaopin.muc.edu.cn

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招聘程序

(一)报名。

只接受网上申报，中央民族大学招聘网是唯一申报渠道，报名截止时间2023年3月15日，期间用人单位将根据报名情况分批次组织考试考核。

注意报名信息中须标明主要社会关系(父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务)。

(二)考核考察。

1.教学科研岗位考核考察

用人单位按照学校规定的选聘标准和岗位要求，根据报名材料对应聘人员进行考察初选;依据考察初选结果，按岗位和应聘人员不低于1:5的比例确定试讲考核人选;岗位与符合应聘条件人员的比例若低于1:5.符合招聘条件的全部人员将均确定为试讲考核人选。如招聘岗位无符合应聘条件人员，视情况研究取消招聘。根据试讲考核、答辩考察成绩排名确定初步建议人选。

2. 辅导员岗位考核考察

辅导员岗位考核以考试、岗前实习相结合的形式进行，考试按照国家民委统一要求开展。

考试分笔试和面试，笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试，根据笔试成绩排名，按岗位与考生1：3的比例确定面试人选。根据考试综合成绩排名，按岗位与考生不低于1:1.2的比例确定岗前实习人员。根据考试综合成绩及岗前实习情况择优确定初步人选。

3.图书资料岗位、医疗卫生岗位和会计审计岗位考核考察

按照学校规定的选聘标准和岗位要求，由人事处和用人单位组成考核组，根据报名材料对应聘人员进行考察初选;依据考察初选结果，按岗位和应聘人员不低于1:5的比例进行考核。

考核以考试方式进行，由用人单位单独组织。考试内容涉及招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。

考试分笔试和面试，笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试，根据笔试成绩排名，按岗位与考生1：3的比例确定面试人选。根据考试综合成绩择优确定初步人选。

4.附属中学教师岗位考核考察

初审合格者，参加附属中学统一组织的考试、考核工作。考试包括笔试、面试。笔试成绩合格者全部进入面试考核，面试考核形式为试讲，试讲平均成绩合格者纳入综合评价。根据综合评价成绩由高到低排名确定考核对象。

(三)初步建议人选复审。

(四)用人单位对初步人选思想政治表现和档案进行审查外调;初步人选按要求进行体检。

按照复审通过的岗位与初步人选1:1的比例对初步人选进行审查外调和体检。

(五)学校研究。

(六)公示拟聘结果(7个工作日)。

(七)审查外调和体检合格者，按照《中央民族大学公开招聘管理办法》实施预聘制，办理聘用手续，签订聘用合同。

(八)如因应聘人员主动放弃初步(建议)人选资格、拟聘(建议)人选资格或岗前实习、审查外调、体检不合格，可视情况按照考核考察综合成绩由高到低的顺序依次递补，或不予递补。

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