交城开启招才引智“抢跑”模式 精选

来源:黄河新闻网吕梁频道 发布时间:2023-02-01 08:22:28

1月30日,吕梁市交城县召开

“2023年招才引智工作座谈会”


(资料图片)

抢先一步 提早出手

定好盘子 稳步落实

助推交城县招才引智等各项人才工作

迈出新步伐 开启新征程

优化环境

一往情深期待人才

会议传达学习了省委、市委、县委关于人才工作、引进优秀高校毕业生等相关精神,详细解读了5类引进对象的有关政策,明确全年特别是当下要全面盘活编制资源,认真回头看、朝前走,动态调整、及时优化、最大限度集聚机构编制资源,服务保障人才工作。

关注民生

三顾茅庐招录人才

为进一步强化“人才引领人事”理念,坚持将招才引智重点优先倾斜教育、卫生两大民生领域。要求教育部门、卫健部门根据岗位设置,明确所需人才的学历、专业、能力,尽快把优秀人才引进来、用起来。同时要创新理念、创优方式,通过人才进修、跟班学习、岗位锻炼等助力优秀人才全面、快速成长。

同心同德

久久为功引育人才

会议要求,全县上下要把招才引智工作放在更加突出的位置,持续秉持“139”工作理念,持续发挥县域优势、集聚县域资源,厚植尊才爱才、引才聚才、成才用才的沃土。

要吃透政策明方向。认真学懂弄通用实各项政策,立足县域实际进一步优化完善,在严格执行招才引智政策的基础上,制定具体工作方案,细化操作流程,以政策优势打造人才优势,绘出招才引智“作战图”

要提前谋划厚家底。盘活用好现有编制资源,对现有编制进行再摸底,提前做好人才引进编制规划,全力落实“编制服务保障人才”工作,跑出招才引智“加速度”

要主动出击占先机。在全面摸底的基础上,组织部门要做好顶层设计、统筹协调等工作;教育部门、卫健部门要提前联系重点院校,精准对接,全面铺开;人社部门要提前做好招聘准备,定好校招方案,做好上报审批等工作;其他相关部门要全力配合、协同作战,打好招才引智“第一战”

对人才要有一往情深的期待

对招才要有三顾茅庐的谦卑

对引智要有久久为功的执着

来源:交城党建在线

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